KEYNOTES FÜR FÜHRUNG, AUFBRUCH & ZUSAMMENARBEIT
Führung in Bewegung.
Überblick gewinnen. Menschen befähigen.
Den nächsten Schritt gemeinsam gehen.
Alexandra Ehmann bringt Menschen in Bewegung: auf großen Bühnen, in Führungstrainings und im Austausch unterwegs.
Ihre Keynotes verbinden Führung, Kommunikation, Unternehmertum und Naturerfahrung. Sie machen erlebbar, wie Gruppen ihren Weg finden, wie Verantwortung wächst und wie Menschen ins Handeln kommen.
Für Unternehmen, Führungskräfte-Events, Kongresse und Veranstaltungen rund um Aufbruch und Veränderung.
Führung, die Menschen wirksam macht
Menschen übernehmen Verantwortung, entwickeln Fähigkeiten und gestalten ihren Aufgabenbereich aktiv mit.
Erfahrung aus Bildung, Unternehmertum & Natur
Praxisnah, reflektiert und unter echten Bedingungen erprobt.
Keynotes mit Wirkung im Raum
Von fundiertem Input bis zu aktivierenden Großgruppenmomenten: Das Publikum erlebt, denkt mit und nimmt konkrete Impulse mit.
WORUM ES GEHT
Führung schafft Räume, in denen Menschen Verantwortung übernehmen können.
Menschen bringen Erfahrungen, Fähigkeiten, Fragen und unterschiedliche Energien mit. Gute Führung nimmt wahr, was gerade da ist, und gestaltet den nächsten Schritt so, dass Menschen ihren Beitrag leisten können.
Alexandra Ehmann begleitet Führungskräfte und Teams dabei, genauer hinzusehen: Was braucht diese Situation? Wer braucht Orientierung? Wer ist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Wo hilft eine gute Frage weiter? Und was ist jetzt ein machbarer Schritt?
„Führung heißt: Menschen befähigen, ihnen Brücken bauen und sie auf dem Weg von A nach B begleiten.“
KEYNOTES
Drei Impulse. Drei Wirkungen. Ein gemeinsamer Gedanke: Menschen kommen weiter, wenn sie in Bewegung kommen.
Ob große Bühne, Führungskräfte-Tagung oder Entrepreneurship-Event: Alexandra Ehmann verbindet klare Inhalte mit starken Bildern, persönlicher Erfahrung und einer Präsenz, die Menschen erreicht.
SIGNATURE KEYNOTE · INTERAKTIV & AKTIVIEREND
Die Spur im Schnee
Was Führung von einer Gruppe lernt, die gemeinsam durchs Ungewisse geht
Eine Gruppe bewegt sich durch tiefen Schnee. Wer vorne geht, bahnt die Spur und setzt viel Kraft ein. Nach einer Weile übernimmt jemand anderes. Die Gruppe findet einen gemeinsamen Rhythmus, teilt Verantwortung und behält alle im Blick.
Dieses Bild macht Führung unmittelbar erlebbar. Alexandra Ehmann nimmt das Publikum mit auf diesen Weg: mit starken Bildern aus den Bergen, konkreten Führungssituationen, Humor und gemeinsamer Bewegung.
Menschen erleben, wie viel sich verändert, wenn Verantwortung verteilt wird, Energie bewusst eingesetzt wird und eine Gruppe ihr Tempo miteinander abstimmt.
- Verantwortung so verteilen, dass Menschen wachsen können
- Energie, Tempo und Belastung im Team wahrnehmen
- Den Überblick behalten, wenn sich Bedingungen verändern
- Zusammenhalt entwickeln, der auch in anspruchsvollen Phasen trägt
Für große Bühnen und starke gemeinsame Momente:
LEADERSHIP-KEYNOTE · KLAR & PRAXISNAH
Nicht retten. Befähigen.
Die vielleicht wichtigste Aufgabe gelingender Führung
Viele Führungskräfte tragen zu viel: Konflikte, Entscheidungen, operative Probleme und die Erwartungen anderer. Oft aus Verantwortungsgefühl – und doch entsteht daraus schnell eine Retterrolle.
Alexandra Ehmann zeigt, wie Führungskräfte wirksam unterstützen können, ohne Aufgaben und Verantwortung dauerhaft zu übernehmen. Wie sie hinter Forderungen und Widerstand die eigentliche Bitte erkennen. Und wie Menschen Schritt für Schritt in ihre Selbstwirksamkeit kommen.
- Raus aus der Retterrolle
- Unterstützung ermöglichen, ohne zu bevormunden
- Verantwortung passend übertragen
- Klar führen und zugleich zugewandt bleiben
Als gehaltvolle Input-Keynote konzipiert:
Anschaulich, klar und mit starken Geschichten. Auf Wunsch ergänzt durch leichte Aktivierungs- und Reflexionselemente.
Über 500 Menschen verlassen den Saal begeistert, aktiviert und mit neuen Gedanken über ihre eigene Rolle und die Wirkung von Zusammenarbeit.
INSPIRATIONS-KEYNOTE · AUFBRUCH & VERÄNDERUNG
Aufbruch ohne Landkarte
Wie man den nächsten stimmigen Schritt geht, obwohl noch nicht alles klar ist
Viele Führungskräfte tragen zu viel: Konflikte, Entscheidungen, operative Probleme und die Erwartungen anderer. Oft aus Verantwortungsgefühl – und doch entsteht daraus schnell eine Retterrolle.
Alexandra Ehmann zeigt, wie Führungskräfte wirksam unterstützen können, ohne Aufgaben und Verantwortung dauerhaft zu übernehmen. Wie sie hinter Forderungen und Widerstand die eigentliche Bitte erkennen. Und wie Menschen Schritt für Schritt in ihre Selbstwirksamkeit kommen.
- Unsicherheit als Teil von Entwicklung verstehen
- Vom Grübeln ins Sortieren und Handeln kommen
- Den nächsten stimmigen statt den perfekten Schritt finden
- Mut entwickeln, ohne die Realität auszublenden
Ideal als Auftakt für Vertiefung
Kombinierbar mit Workshop, Panel, Co-Walking oder weiterführenden Gesprächsformaten.
ÜBER ALEXANDRA EHMANN
Aufbruch braucht Mut. Und jemanden, der darin Ruhe ausstrahlt.
Alexandra Ehmann begleitet Menschen in Veränderung: auf Bühnen, in Führungstrainings und im Co-Walking. Sie gründete Alex’ Coworking in Konstanz und entwickelte den Ort von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb.
Ihre Arbeit verbindet langjährige Erfahrung aus Bildung und Kommunikation mit Unternehmertum und Natur. Alexandra Ehmann unterrichtete an Schulen in Deutschland und China, arbeitet als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und führt Gruppen als International Mountain Leader durch alpine Landschaften.
Sie ist in Bolivien aufgewachsen, lebte viele Jahre in Berlin und ist heute zwischen Bodensee, Alpen und neuen Projekten unterwegs. Diese Wege haben ihr Gespür dafür geprägt, Menschen in unbekannten Situationen aufmerksam zu begleiten: ruhig, zugewandt und mit Blick auf den nächsten machbaren Schritt.
Für Bühnenmomente, die Energie freisetzen – und Gedanken hinterlassen, die weiterwirken.
GEEIGNET FÜR
Wenn Menschen gemeinsam weiterkommen sollen.
Leadership- und Führungskräfte-Events
Für Führung, Verantwortung, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung.
Kongresse und Unternehmensevents
Für Bühnenmomente, die einem großen Publikum Energie geben, neue Perspektiven eröffnen und Gespräche in Gang bringen.
Gründung, Innovation und Transformation
Für Menschen, die Ideen entwickeln, Veränderungen gestalten und herausfinden wollen, was jetzt für sie und ihr Vorhaben dran ist.
Kick-offs, Jahresauftakte und Nachmittags-Slots
Für Veranstaltungen, die Aufmerksamkeit, Freude und Bewegung in den Raum bringen und Menschen mit frischer Energie weiterarbeiten lassen.
KEYNOTE ANFRAGEN
Planen Sie einen Anlass, der Menschen in Bewegung bringen soll?
Erzählen Sie kurz von Ihrem Event, Ihrem Publikum und dem, was in Bewegung kommen soll. Alexandra Ehmann meldet sich persönlich mit einer passenden Idee für Ihr Format.